ブログ

コラム

有給の付与要件

こんにちは。社会保険労務士の中村翔太です。今回は有給の付与要件について説明します。有給の付与要件は以下の通りです。・雇…

有給休暇について

こんにちは。社会保険労務士の中村翔太です。今回より有給休暇について数回に分けて説明していきます。有給休暇(以下有給とし…

パワーハラスメントの種類

こんにちは。社会保険労務士の中村翔太です。今回はパワーハラスメントの種類についてそれぞれ紹介します。どのような行為がパ…

パワーハラスメントの3つの要素について

こんにちは。社労士の中村翔太です。先週紹介したパワーハラスメントの3つの要素についてそれぞれ説明します。まず①「優越的…

固定残業代について③

こんにちは。社労士の中村翔太です。先週に引き続き固定残業代についてお話しします。前回までは固定残業代のポイントについて…

固定残業代について②

こんにちは。社労士の中村翔太です。今週も固定残業代について説明します。固定残業代を導入する場合は、基本給と固定残業代の…

固定残業代について

こんにちは。社会保険労務士の中村翔太です。今回から数回に分けて固定残業代について説明していきます。固定残業代を導入して…

社労士の3号業務について

こんにちは。社労士の中村翔太です。今週は社労士の3号業務について解説します。まず仕事内容ですが、簡単に説明する…

社労士の2号業務について

こんにちは。社会保険労務士の中村翔太です。今週は社労士の2号業務について解説します。2号業務とは労働社会保険諸法令に基…

社労士の1号業務について

こんにちは。社労士の中村です。先週は社労士という資格について書いておりましたが今週は社労士の業務の中でも1号業務につい…

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