ブログ

コラム

傷病手当金の様式が変更になりました。

こんにちは。社会保険労務士の中村翔太です。今日は傷病手当金の様式が変更されましたので事業主の記入欄がどのように変更され…

2024年問題について

明けましておめでとうございます。今年もS.N社会保険労務士事務所をよろしくお願いいたします。今年の最初の記事は、202…

来年の法改正について

こんにちは。社会保険労務士の中村翔太です。今年も残すところ数日となりました。今日は来年の労務に関する法改正について説明…

週休3日制について②

こんにちは。社会保険労務士の中村翔太です。今日は前回に引き続き週休3日制について説明します。週休3日制を考えるにあたり…

週休3日制について①

こんにちは。社会保険労務士の中村翔太です。今日は週休3日制について説明させていただきます。週休3日制は、この数年で大手…

ジョブ型雇用について

こんにちは。社会保険労務士の中村翔太です。本日はジョブ型雇用について説明します。ジョブ型雇用という言葉は皆様聞いたこと…

賞与計算について

こんにちは。社会保険労務士の中村翔太です。今回は賞与計算について説明します。賞与の有無や回数などは、会社ごとに…

就業規則について③

こんにちは。社会保険労務士の中村翔太です。本日は就業規則の周知義務について説明します。前回までは、就業規則の作成等につ…

就業規則について②

こんにちは。社会保険労務士の中村翔太です。今回は、前回に続き就業規則について説明します。就業規則には、必ず記載しなけれ…

就業規則について

こんにちは。社会保険労務士の中村翔太です。今回は就業規則について説明していきます。就業規則は、多くの方が見た経験はある…

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